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公司要聞

生態水泥公司召開二屆六次職代會暨2022年度工作會、安全環保會

發布日期:2022-02-23     信息來源: 公司黨群工作部     作者:姜曉芹 郭光宇     瀏覽數:1578    分享到:

        2月23日,生態水泥公司召開二屆六次職代會暨2022年度工作會、安全環保會,會議傳達了陜煤集團三屆一次職代會暨2022年度工作會、安全環保會精神,總結回顧了2021年各項工作,深入、客觀分析當前企業面臨形勢,安排部署了2022年重點工作任務。公司黨委副書記、總經理周紅作行政工作報告,副總經理郭正亮作安全環保工作報告。公司黨委書記、董事長張超暉出席會議并講話,會議由公司紀委書記王利民主持。

        正式會議開始前,首先召開了二屆六次職代會預備會議。會議聽取了大會籌備工作報告,表決通過了大會主席團、秘書長名單及大會主要議程。
        在莊嚴的《國歌》聲中,會議正式拉開帷幕。周紅向大會作了題為《凝聚力量,開拓進取,追求卓越,勇創一流,為全面打造智能化綠色循環建材企業而努力奮斗》的行政工作報告。報告指出,2021年,是生態水泥公司踐行高質量發展,奮力打造建材行業“小巨人”的使命之年。一年來,公司緊緊圍繞“432”(產值40個億、3個固廢循環產業基地建設、利潤2個億)經營管理和“打造陜西省循環經濟產業集團”“三個一流”高質量發展目標,實現了穩增長、降成本、優投資、激潛能、重科技、促環保、強黨建、惠民生工作目標。全年水泥等產品產量同比增長16.64%;營業收入同比增長27.48%,利潤總額同比增盈2989萬元;建材類當年貨款回收率達96%;資產負債率超額完成1.45%,職工年均收入同比增長12.30%,超額完成了年初下達的任務指標。
        報告深入分析了2022年面臨的形勢與任務,進一步明確了2022年工作的指導思想和主要工作任務。2022年要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持穩中求進總基調,深入貫徹中省決策部署,以“水泥創新升級再提效、砂石骨料產能新提升、開拓固廢利用新領域、5G智能科技新引領、物流貿易運輸大融通”五大發展路徑,深入推進“三項制度”改革,持續走好“綠色建材與循環經濟雙核聯動,新材料與智能制造兩級支撐”的生態路徑,堅持黨建經營“兩個融合”,把穩企業高質量發展方向舵;堅持思考和落實“兩個并重”,全力推動安全管理特色建設;堅持科技創新“雙輪驅動”,加速無形價值向有形效益轉化;堅持硬件軟件“兩個互補”,快速釋放新建項目效益潛能;堅持品牌人才“雙項支撐”,建立效益最大化的保障機制;堅持智能綠碳“兩個引領”,塑造生態高端循環靚麗名片;奮力在爭當綠色低碳轉型的先行者和示范者的道路上展現新作為,為集團公司發展貢獻“生態水泥力量”,向黨的二十大獻禮。
        郭正亮向大會作了題為《創新思維 行穩致遠 爭創“三個一流”構建安全環保發展大格局》的安全環保工作報告。報告指出,2021年公司上下認真貫徹落實中省、集團公司安全生產工作決策部署,牢固樹立“生命至上、安全為天”安全理念,按照“源頭嚴把控、過程嚴管理、結果嚴考核、事故嚴追責”總要求,嚴格落實安全生產主體責任,扎實開展安全生產專項整治三年行動、“百日安全”活動,建立安全環保長效機制,圓滿完成了年度安全環保工作目標。同時客觀分析了在日常管理、創新突破、人才隊伍建設等方面存在的短板和不足,著眼2022年如何做好安全環保工作,從落實安全環保主體責任、進一步強化理論學習、推進安全環保標準化建設、統籌驅動“雙碳”發展等方面提出工作要求,為奮力實現陜西省循環經濟產業集團的生態夢提出了方向性指導。
        張超暉結合企業實際,在講話中深刻剖析了公司當前存在的短板和不足,分析了公司具有的國有企業體制及集團公司政策支持,超前謀劃布局固廢利用產業形成的技術、產品、人才格局,涉足新基建跨界5G智能化的堅實基礎,華山品牌和企業文化,一批任勞任怨的職工隊伍、忠誠干凈的干部隊伍、和積極進取的領導班子組成的企業團隊,多年奮斗形成的可持續發展的產業布局六大優勢。并指出公司上下要緊緊圍繞“152232戰略”(“十四五”末產值達到150億元,形成2000人產業工人隊伍,利潤20億元,打造3個固廢產業園和2個上市公司),統一思想認識、開拓發展思路,進一步強化作風建設,以更高的標準,更嚴的要求,立足做實做優A級環??冃н_標、深化超低排放建立長效機制;聚焦高附加值產品加大技術研發及市場拓展力度,推動管理升級;通過對標行業先進、建立機關部門、基層單位、一線車間層層做優精細化管理的三級聯動機制,嚴抓成本管控,實現“企富民富”;在努力踐行社會主義核心價值觀中塑造更多的"最美員工",帶動全員推進綠色工廠、智慧化工廠建設,著力創建全國水泥行業“最美工廠”;緊抓落實“雙碳”目標,搶抓機遇,加快項目建設進度;堅持新發展理念,充分激活公司和智引公司兩個研發中心創新動力,探索適合企業高質發展新模式;5G領域要眼睛向外大力拓展主業,持續推進跨界發展,做大做強5G智能產業;持續優化生態環境、打造人才隊伍多點發力,全方位激活企業固廢利用產業化規?;?、5G工業智能制造活力,為建設集“花園工廠、固廢利用產業化規?;?、工業智能制造”一體化綠色建材企業,交出守護藍天白云最優答卷;在混合所有制企業發展上積極探索新模式、努力形成新業態;堅持不懈在全員思想建設、工作質量、管理提升上提檔晉級,全力激活企業發展新動能,推動公司快速實現高質量發展。
        就貫徹落實會議精神,會議要求各單位要及時傳達,廣泛宣傳;明確目標,壓實責任;真抓實干,務求實效;切實將企業全員的思想行動統一到會議精神和年度工作部署上,匯聚起高質量發展強大力量。
        為精簡會議流程,落實疫情防控有關規定,在各代表團團(組)長組織下,與會人員審議、討論并通過了《行政工作報告》《2022年度經濟運行大綱(草案)》《二屆五次職代會提案落實及二屆六次職代會提案征集情況的報告》等。公司領導班子成員、各基層單位黨政負責人、黨組織副書記,主管安全、經營的副總經理和機關各部門負責人、全體職工代表、列席代表參加會議。會議宣讀了《關于表彰2021年度先進單位、先進集體和先進個人的決定》《關于表彰2021年度安全環保工作先進集體和先進工作者的決定》。全體職工代表民主測評了公司領導班子及班子成員,民主評議了選人用人工作及新提拔任用干部及公司中層干部。(姜曉芹 郭光宇)

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