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員工風采

黃陵公司張浪濤:乘風破浪 不負韶華

發布日期:2022-03-31     信息來源: 黃陵公司     作者:楊進勇     瀏覽數:716    分享到:

      “只有堅守安全生產的紅線和底線,才能為公司的轉型發展保駕護航?!边@是黃陵公司安環部安全主管張浪濤經常掛在嘴上的一句話。入職三年來,他始終以飽滿的工作激情和踏實的工作態度,立足所熱愛的安全管理工作,用實干踐行了一名安全管理人員的初心,為奮斗的人生留下了濃墨重彩的一筆。

堅持學習 用專業知識武裝自己

      張浪濤自參加工作以來,就如饑似渴地學習安全及環?;A知識,立志要干一行、精一行。始終以“我保安全,安全保大家”為己任,面對安全管理的新形勢、新要求,他深知不進則退,打鐵還需自身硬。過去的一年里,他反復學習了新《安全生產法》、有限空間作業安全、水泥企業安全生產標準化排查細則、工貿行業重大生產安全事故隱患判定標準等相關知識。工作過程中遇到不懂的地方,就隨時記在本子上,虛心向部門負責人及身邊人請教。幾年來,通過自身的不懈努力,他已蛻變成長為黃陵公司安全管理工作的精銳力量。2021年,他代表黃陵公司參加生態水泥公司組織的安全生產知識競賽,并取得第二名的優異成績,用實際行動彰顯了他扎實的安全管理理論水平。

恪盡職守 在平凡崗位提高自身

      2021年,在黃陵公司安全環保部負責人的領導下,他參與了安全生產標準目標責任措施、部門安全考核、全面修訂了該公司60多項安全管理制度、11項安全操作規程、全員安全生產責任制,并嚴格監督做好制度和責任落實,為規范企業安全管理奠定了基礎。在安全專項行動方面,他根據生態水泥公司要求,結合實際編制了生產運輸、反三違、應急實訓、消防專項整治、安全生產三年專項整治工作方案、措施等。

      他始終能夠把責任扛在肩上、記在心中。為了讓安全生產意識廣泛深入人心,對于安全相關規定及注意事項他逢會必講,遇事就提,遇上職工違規現象,敢于錙銖必較,動真碰硬。聽到被他批評教育的職工背后說他患有安全職業病時,他非但不生氣,還開玩笑地說“只要我的職業病無可救藥,公司就不會有安全事故?!彼沁@樣說的,更是這樣做的。就拿安全環保部日常巡查來說,巡查的主要目的是排除廠區存在的安全隱患,巡查廠區通常需要1個小時,對于張浪濤而言,對安全的執著和責任心會驅使他檢查2個小時甚至3個小時。在他眼中每一個細節都決不能放過,他始終認為,安全生產不僅關系到企業的發展,更關系到職工們生命安全和家庭幸福。2021年他組織廠級安全檢查24次,下發整改通知書50余份,累計排查問題160項。同時針對因故未能徹底整改的問題持續跟蹤,力爭消除每項隱患。

直面挑戰 伴企業發展成就自我

      2020年5月,黃陵公司超細粉項目正式開工,為全面高效推進項目建設,確保新項目能按期正常投產,該公司成立了7人組成的工程管理小組,張浪濤位列其中。工程管理小組實行全天24小時輪流值班,需時刻掌握工程建設相關動態。面對新的工作任務他沒有絲毫退縮,而是選擇了從容面對挑戰。在他和其他管理小組成員的不懈努力下,目前黃陵公司超細粉生產線已如期全面建成并順利生產銷售。在此期間,從未發生一起安全事故及工程質量問題。

      陳獨秀先生說過:“青年如初春,如朝日,如百卉之萌動,如利刃之新發於硎,人生最可寶貴之時期也?!痹趭^斗路上,張浪濤用敬業奉獻譜寫出青春最美的奮斗色,彰顯了新時代生態水泥人頑強拼搏、樂于奉獻的寶貴品質,為黃陵公司高質量發展貢獻了青春力量。(楊進勇)

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