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黃陵公司:全力穩增長 齊心戰百日

發布日期:2022-04-25     信息來源: 黃陵公司     作者:喬小芳     瀏覽數:324    分享到:

      當前,“百日會戰”勞動競賽正如火如荼進行著,為切實在勞動競賽中賽出好成績,黃陵公司未雨綢繆,立足生產,及時編制活動方案和生產計劃,分配任務到崗,落實責任到人,全力掀起勞動競賽熱潮。

      多樣培訓提技能。該公司始終高度重視職工培訓,以提升全體員工綜合素質和專業技能為目標,圍繞新老員工技能斷層問題想辦法、出實招,立足在操作中發現的問題,有針對性地進行學習培訓,點對點提出解決方案和方法。為進一步提升職工技能水平,該公司采用“理論+實踐”雙向機制,讓課堂從書本走向現場,更好促進學習成果與實際工作的融會貫通,有效提升技能水平。與此同時,采取多種培訓方式,不斷提升部門員工操作能力和事故處理能力,以滿足各崗位的需求和正常的人員輸出和輪換,為百日會戰打下堅實的基礎。

      調整優化增產能。按照設備精細化管理要求,該公司深挖復合超細粉生產線潛力,多措并舉釋放產能,為增產創下打下堅實的基礎。三月以來,該公司創新科技室致力于優化復合超細粉輔材配比,對超細粉原材料中的礦粉摻加比動態調整。通過觀察轉子稱參數,將礦粉轉子稱重新進行標定,逐步調整礦粉轉子稱PID參數,同時配合中控操作員調整羅茨風機放風閥開度和流量閥開度,顯著提升礦粉轉子稱瞬時流量穩定性,磨機臺時產量提高10%,耗電量也隨之降低,用實際數據證明了該公司在降本增效上取得的成效。

      修舊利廢降成本。該公司深入貫徹“節支等同增收,修舊就是創效”理念,在工作中大力開展技術改造、“五小創新”活動。將更換下來的廢舊減速機、閥門、軸承等進行嚴格篩選、修理、打磨、除銹后重復利用,通過維修使已“下崗”的設備、配件獲得“重新上崗”資格,產生二次利用價值。兩臺收塵氣缸不作業被淘汰,經過零件互換后一臺可以正常運轉;裝包拐彎機皮帶輪磨損嚴重,裝車過程中出現夾袋現象,更換軸承、做密封加注潤滑脂……在職工眼里,所有的廢舊材料都是“寶貝”。截至目前,該公司通過修舊利廢已節省費用1.42萬元,做到物盡其用,減少浪費,實現降本增效以緩解材料成本壓力。

      任重而道遠,千鈞惟擔當。黃陵公司將繼續堅持走降本增效、科技創新道路,齊心協力提高設備有效運轉率,以達到產量最大化、利益最大化,為完成百日會戰工作目標不懈奮斗。(喬小芳)

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